Discussione: licenziamento senza motivi

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Messaggio iniziale:

Anonimo
Utente non registrato
12/03/2007
16:10:27
Ad un mio assistito è stato intimato licenziamento senza alcuna motivazione. Alla richiesta per conoscere i motivi nei termini di legge il datore di lavoro ha risposto semplicemente "che non si tratta di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo". La ditta ha meno di 15 dipendenti. Io sto impostando il ricorso chiedendo la nullità del licenziamento per non avere fornito, il datore, i motivi nei termini di legge e chiedendo altresì la reintegra ed il risarcimento del danno. Secondo voi il datore può ora costituirsi in giudizio e classificare il licenziamento come di natura disciplinare in modo da sottoporlo invece alla disciplina più favorevole - rispetto alla nullità - (onoere di versare 2,5/6 menisilità) per non avere rispettato le disposizioni dell'art. 7 dello Statuto dei Lavoratori?



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