Discussione: Poteri in azienda srl

Torna al forum: "discussioni" Stampa discussione (testo semplice)


Consulenza Legale on line Overlex . Consulenza Fiscale on line Overlex


Messaggio iniziale:

Claudio2104
Utente registrato
14/11/2015
09:06:37
Buongiorno,
sono socio al 30% di una srl, consigliere nel cda senza deleghe.
Il socio di maggioranza (70%) è anche il presidente.
Per risolvere sue questioni private è costretto a firmare patti e documenti che limitano l'operatività della nostra azienda. Per evitare che possa coinvolgere l'azienda in altre questioni extra lavorative di qualsiasi natura è sufficiente che non abbia cariche sociali o sarebbe meglio che si trovasse anche in minoranza di quote?
Grazie



Scrivi il tuo messaggio di risposta
Tuo nome: Solo per utenti non registrati.
Scrivi qui la tua risposta

Inserisci nel testo >> Un link a un Sito web | | | |
Scrivi un testo in >> Grassetto | corsivo | Sottolineato
Voglio ricevere un' e-mail quando qualcuno risponde dopo di me (solo utenti registrati)
Digitare il numero nella casella di testo (misura di sicurezza anti-spam)


Sono severamente vietati: offese, polemiche, linguaggio scurrile, inserimento di dati personali o dati sensibili (religiosi, di salute, di convinzioni politiche)
Il forum e' moderato e controllato giornalmente: i messaggi non consentiti verranno subito rimossi, e se necessario segnalati alle autorita' competenti.
A tale scopo, viene registrato l'indirizzo IP del pc da cui scrivete.

Ultime 10 discussioni con parole chiave simili a questa
azienda che non paga ritenuta d'acconto: posso dimostrare di aver lavorato presso l'azienda?
decreto ingiuntivo avverso azienda sequestrata
licenziamento per riorganizzazione aziendale
cedere l'azienda in crisi
ho fatto domanda per un'azienda che offre servizi di portierato, guardiania e custodia,? vigilanza
erogare servizi non pertinenti al businness dell'azienda
l' azienda falsifica la mia firma
l' azienda falsifica la mia firma
parcella avvocato in caso di fallimento azienda
disciplina del regolamento aziendale in melius rispetto al contratto individuale di lavoro
logo del sito
Il Quotidiano giuridico on line ISSN 2280-613X


Loading