Discussione: 2 aziende- stesso capannone

Torna al forum: "lavoro" Stampa discussione (testo semplice)


Consulenza Legale on line Overlex . Consulenza Fiscale on line Overlex


Messaggio iniziale:

giamor
Utente registrato
15/10/2012
21:33:01
Buonasera a tutti,

concedetemi una premessa:
l'azienda per cui lavoro è pare di un gruppo che lavora in mercati ampiamente diversificati.

Io sono magazziniere in una ditta del set. metalmeccanico con circa 40 dipendenti e quindi con una struttura già consolidata in tutti i reparti.
Da pochi anni, il mio titolare ha creato una nuova società nel settore commercio, la cui sede è nello capannone.
Per contenere i costi, questa nuova azienda ha solo 5/6 dipendenti regolarmente assunti e per il resto si avvale delle capacità degli altri.
Nel mio caso mi viene ovviamente chiesto di movimentare la merce per entrambe le parti... posso rifiutare di prestare i miei "servigi" all'azienda che non mi ha sul libro paga?

Grazie in anticipo




Scrivi il tuo messaggio di risposta
Tuo nome: Solo per utenti non registrati.
Scrivi qui la tua risposta

Inserisci nel testo >> Un link a un Sito web | | | |
Scrivi un testo in >> Grassetto | corsivo | Sottolineato
Voglio ricevere un' e-mail quando qualcuno risponde dopo di me (solo utenti registrati)
Digitare il numero nella casella di testo (misura di sicurezza anti-spam)


Sono severamente vietati: offese, polemiche, linguaggio scurrile, inserimento di dati personali o dati sensibili (religiosi, di salute, di convinzioni politiche)
Il forum e' moderato e controllato giornalmente: i messaggi non consentiti verranno subito rimossi, e se necessario segnalati alle autorita' competenti.
A tale scopo, viene registrato l'indirizzo IP del pc da cui scrivete.

Ultime 10 discussioni con parole chiave simili a questa
si può usare la ritenuta d'accondo con lo stesso datore di lavoro per il quale si è già lavorato a p
livello d'assunzione inferiore ad altri presenti con stesso ruolo
un rappresentante di commercio se cambia azienda puo' lavorare nello stesso settore?
logo del sito
Il Quotidiano giuridico on line ISSN 2280-613X


Loading