Discussione: pubblicazione dati lavorativi senza consenso

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Messaggio iniziale:

nico_paj58
Utente registrato
31/08/2010
00:21:39
Salve a tutti.
vorrei avere un vostro parere su quanto messo in opera dal mio datore di lavoro.

Lavoro presso un call center da qualche anno.
Senza preavviso e senza alcun segnale, la direzione ha reso pubbliche, con tanto di nomi e cognomi, la media delle chiamate tracciate del mese passato.
(premesso: spesso chi chiama non fornisce alcun dato utile; spesso cade la linea; o addirittura in caso di eccesso di chiamate o caposala ci invitano a non tracciare, fornendo solo informazioni vocali).

La mia prima sorpresa è stata intanto quella di leggere il mio nome tra gli ultimi della stessa, dal momento che credo di essere sempre stato in linea coi parametri dettati dall'azienda.

Può un azienda privata pubblicare questi dati senza rendere noto il criterio di valutazione?
Può un azienda privata pubblicare questi dati senza preavviso o consenso?
Può un azienda privata pubblicare questi dati senza dichiararne l'uso, il fine o lo scopo degli stessi?

come al solito, le persone piu "lecchine" sono state collocate nelle classifiche piu alte ! (sindacalisti inclusi).

Grazie per l'attenzione.


Risposte alla discussione: (Pagina: 1 )

nico_paj58

Utente semplice
2 interventi
01/09/2010 21:03:14
AGGIORNAMENTO:

il mio timore (basato su storiche azioni aziendali) è che possano usare tali sotterfugi per mobilitare certi operatori, o per favorire eventuali modifiche contrattuali (esempio prossimo passaggio dalle 4 ore partime alle 6 ore).



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